Mensenwerk

In de praktijk: schoonmaken is mensenwerk

Schoonmaken is mensenwerk. Dat staat bij De Vries Flevoland voorop. Daarom werken we alleen met mensen die gaan voor hun vak en een goede relatie met de opdrachtgever vooropstellen. In het sollicitatiegesprek moet blijken, onder meer op basis van motivatie en betrouwbaarheid dat medewerkers geschikt zijn voor het schoonmaakvak.

Zelfstandig aan de slag

Degenen die worden aangenomen, krijgen op basis van het gebouwenboek (waarin de afspraken met de klant zijn vastgelegd) duidelijke instructies. De medewerkers worden gedurende twee dagen ingewerkt, waarna ze zelfstandig aan de slag gaan. Aan het eind van de eerste werkweek is er een controle hoe de werkzaamheden verlopen. Ook daarna worden de werkzaamheden regelmatig gecontroleerd. Overigens vinden de meeste schoonmaakwerkzaamheden plaats buiten de openingstijden van bedrijven. Daarom ligt er in gebouwen - waar De Vries Flevoland werkzaam is - een logboek waar de klanten eventuele opmerkingen in kunnen zetten met betrekking tot de werkzaamheden. Zo kan duidelijk worden gecommuniceerd en verhelpen we mogelijke klachten meteen.